为进一步提升公司基层管理者在推动业务发展中的角色认知，把握科学的管理技能，提升系统化的管理思维，明确其关键职责，并学习如何通过自我提升来有效引领团队成长，9月9日下午，公司特别邀请了人力资源专家方明开展基层管理者角色认知及能力提升培训。会议由合肥人才集团董事、总经理王斯琛主持。公司领导班子、各部室、旗下子公司业务骨干共计60余人参加培训。

课上，方明结合自身多年的人力资源管理经验，主要围绕基层管理者的角色定位、如何发挥基层管理者的角色作用两个方面展开授课，方明通过“视频+案例+游戏+理论+实操”的方式，强调基层管理者应打破传统管理概念，发挥“五匠”精神，做业务目标的责任者、高绩效团队的建设者、管理改进的推进者。

整个培训过程中，参培人员认真聆听、积极互动，课上学习氛围浓厚，大家在享受管理知识盛宴的同时收获了宝贵的思想启迪和实践指导。

王斯琛对方明的精彩授课表示感谢，她表示此次培训内容丰富、干货满满，案例深入浅出、活泼生动，有利于基层管理者精准定位、高效管理。并希望参培人员珍惜此次学习机会，行思并举，怀着空杯心态，打破固化思维，在今后的工作中改进管理方法，提升领导艺术，共同打造公司青年管理者人才力量，从而促进公司高质量发展。